Personalul SNF a crescut de la 20 de persoane la mai mult de 2000 in prezent.

Ca furnizor de locuri de munca, politica sociala a SNF este una pe termen lung si se bazeaza pe instruirea propriilor angajati. SNF incurajeaza calitatea si construirea unei cariere si pune accent pe motivarea si dedicatia personala a tuturor angajatilor.

Activitatea SNF se bazeaza pe cunostintele noastre unice de specialitate si, de aceea, acordam o mare importanta instruirii propriilor angajati, in cadrul unei politici bazata pe calitate si cercetare de inalta specializare. Toate categoriile de angajati sint incurajate sa se inscrie in programe de instruire, ce acorda o mare importanta componentei de comunicare verbala, esentiala pentru dezvoltarea internationala a SNF.